为进一步强化全体职工对研发板块工作的认知，畅通业务对接渠道，凝聚发展合力。6月17日上午，公司组织开展“研发赋能 助企前行”全体职工专题培训。本次培训由研发部职员张艳珍同志围绕研发部职能、工作内容、对外服务、科研成果及协同合作模式展开讲解，全体职工参与学习。

培训从五大板块进行系统介绍。一是介绍研发部定位、人才团队与科研硬件条件，明确研发部作为公司科技创新核心引擎、连接科研与市场桥梁的职能，部门现有7名专业技术人员，联动多所高校专家组建智力支撑团队，配套296㎡实验室、中试车间及原值超600万元的百余台套专业仪器设备，硬件基础完备；二是梳理日常研发工作体系，涵盖高原特色食品配方设计、工艺优化、样品试制、中试转化全流程研发，同步开展技术攻关、科技成果管理、项目全周期运营、食品感官评价与质量安全检测等核心工作；三是详细解读对外五大类科技服务业务，面向省内外食品加工企业提供研发创新、科研管理、检测评价、分层人才培训、综合科技咨询一体化赋能服务；四是展示研发部核心优势与丰硕科研成果，部门深耕高原农牧资源开发，2021年起，累计承担各级科研项目20余项、取得科技成果20余项，发表论文40余篇，持有多项专利、制定5项团体标准，青稞相关研究项目斩获青海省科技进步奖二等奖，同时与多所高校、行业龙头企业搭建稳定产学研合作渠道；五是讲解全员协同共创工作机制，明确客户需求摸排渠道、跨部门信息联动流程、差异化定制服务推介方式，介绍研发服务收益模式，号召全体职工主动挖掘市场需求，推动研发技术与市场业务深度融合，共建研发服务产业新生态。

培训尾声，党支部书记李青光及公司领导高昆、迟明依次作总结讲话。会议强调，研发是公司核心竞争力所在，全体职工要吃透本次培训内容，主动当好研发业务的宣传员、市场需求的联络员，强化跨部门协同联动，依托高原特色资源优势，把科研技术转化为市场效益；各部门负责人结合自身业务板块，梳理了本岗位对接研发服务的工作切入点，明确后续信息互通、客户推介、联合服务的工作举措，要求全员树立“一盘棋”思想，合力拓展科技服务业务。

此次培训内容详实、实用性强，不仅让全体职工全面了解研发部综合实力与服务范围，也进一步打通了部门协作壁垒。大家纷纷表示，将把培训内容运用到实际工作中，积极做好需求对接与业务联动，充分发挥研发赋能作用，携手助力公司高质量发展。